26
Фев
Коллективный бонус как метод мотивации. Часть I
Автор: admin | Рубрика: Статьи о мотивации
Очень многие организации кроме индивидуальных методов мотивации применяют так называемую мотивацию коллективную, когда определенная группа сотрудников (отдел, бригада) получает тот или иной бонус (премия, путевки, ценные подарки и т.п.) за выполненную работу. Насколько такой вид мотивации действенен? Можно ли подобным образом сплотить сотрудников для достижения общей цели, преследуемой самой компанией?
13
Фев
Мотивация без финансовых вложений
Автор: admin | Рубрика: Статьи о мотивации
Конечно, живем мы в меркантильном обществе, это нельзя отрицать и от этого никуда не деться, но, тем не менее, большинство из нас все же остаются людьми, которые как и прежде нуждаются в таких «старомодных» понятиях и вещах, как признание общества, возможность самовыражения, осознание собственной значимости, благоприятная атмосфера. Все это можно отнести к нематериальной мотивации, которой многие сегодня уделяют минимум внимания или не уделяют его вовсе.
Страницы:
Рубрики:
- Другое (10)
- Практические примеры мотивации (1)
- Статьи (6)
- Статьи о мотивации (20)
- Тестирование (1)
Архивы:
- Май 2012
- Апрель 2012
- Март 2012
- Февраль 2012
- Январь 2012
- Декабрь 2011
- Ноябрь 2011
- Октябрь 2011
- Сентябрь 2011
- Август 2011
- Июль 2011
- Июнь 2011
- Май 2011
- Апрель 2011
- Март 2011
- Февраль 2011
- Январь 2011
- Декабрь 2010
- Ноябрь 2010
Недавно:
- Оцениваем качества сотрудников
- Креативность – откуда берется. Часть II
- Креативность – откуда берется и куда девается
- Если подчиненные – мужчины…
- Коллективный бонус как метод мотивации. Часть II
- Коллективный бонус как метод мотивации. Часть I
- Мотивация без финансовых вложений
- Как мотивировать потреблением?
- Мотивация за рубежом
- Как платить сотрудникам? Продолжение