Мотивация за рубежом

Автор: admin | Рубрика: Практические примеры мотивации

То, что мотивация – один из главных инструментов управления работниками, ни у кого вроде сомнений не вызывает. Но в России (да и во всех остальных странах СНГ) почему-то лучшей наградой за труд считаются деньги. Между тем во многих зарубежных странах подобный подход является не единственным. Сегодня разработано и детально описано множество методов мотивирования как материальных, так и нематериальных и все они так или иначе используются для повышения производительности и заинтересованности в работе персонала любой компании.

читать дальше…