Комментарии для Мотивация персонала

Комментарий на Шведская система мотивации труда от palmgren palmgren

palmgren palmgren — Tue, 27 Dec 2011 14:03:53 +0000

“Там ценят и учитывают в первую очередь мнение работников самых низших ступеней”.
Не знаю, как поступают в Швеции, но лично я мнение специалиста в большинстве случаев предпочту мнению неквалифицированного рабочего.

Комментарий на Полезные советы по мотивации труда Часть I от Валерий

Валерий — Wed, 20 Jul 2011 12:49:23 +0000

Очень привлекательное предложение, спасибо, Наталья. У меня друг есть – очень позитивный эйчар)) А в этом сообществе конкурс для них. Вот я его и порекомендовал, пусть развлечется.

Комментарий на Полезные советы по мотивации труда Часть I от Наталья

Наталья — Fri, 01 Jul 2011 11:39:22 +0000

Коллектив отдела продаж у нас разделен на команды. И вознаграждение дается соответственно команде, а не отдельному сотруднику. Это результативно во-первых, потому что члены группы подталкивают друг друга, а во-вторых, и личная инициативность возрастает. Вознаграждением является коллективная поездка на курорт. Не пугайтесь, в копеечку не влетит Для компании всего 1000 р. на человека, от сотрудника – оплата перелета. Жадничать не буду, расскажу, где такие пряники берут! Вот ссылочка: http://www.facebook.com/turvoucher

Комментарий на Почему человек не работает? от Василий

Василий — Thu, 28 Apr 2011 20:41:31 +0000

Андрей, автор статьи не имел своего личного бизнеса с подчиненными, поэтому имеет лишь фантазийное представление о мотивации сотрудников. Вот и жалуется на свою работу.

Комментарий на Как определить тип мотивации на этапе набора от Женя

Женя — Thu, 21 Apr 2011 09:06:56 +0000

Отличная статья.
Мне она действительно помогла составить план мотивации персонала..!!!

Спасибо

Комментарий на Почему человек не работает? от Владимир

Владимир — Thu, 07 Apr 2011 06:38:44 +0000

“Любой руководитель должен отчетливо понимать, что мотивационная схема в первую очередь должна строиться с учетом психологических особенностей каждого сотрудника”.

Данная статья не есть пособие размером в печатный лист. Если статья заставит задуматься, и то слава Богу.

Комментарий на Почему человек не работает? от андрей

андрей — Tue, 22 Mar 2011 06:43:41 +0000

статье не хватает рекомендательных выводов, похоже на жалобу, вот как все плохо и т.д., да нет совершенной и универсальной системы мотивации, следует помнить о психологии, менталитете, принимать во внимание жизненный опыт,с одной стороны, а с другой стороны не все начальники дураки…